En una empresa hai entre sus empleados tienen sus reglas,usan una determinada forma de hablar,visten de una determinada manera...Cuando en la empresa llega un nuevo empleado este se tiene que integrarse en estos valores.Esto es llamado "cultura empresarial".
Para que esta integración se produzca,las empresas pueden utilizar diferentes maneras de actuar,por ejemplo ZARA que prepara a los nuevos empleados poniendolos bajo la supervisión de otro empleado con más antigüedad.Otro ejemplo puede ser la empresa de comida rápida "McDonalds"que para informar al trabajador sobre la empresa utiliza documentos y material visual.El último ejemplo es más general en las pequeñas empresas,con cenas,celebraciones...que ayudan a relacionarse al nuevo trabajador con otros compañeros de un grupo.
Otras grandes empresas utilizan diferentes tipos de integracion laboral com pueden ser coca-cola,telefonica,carrefour...
moi ben
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